시온요양원 직원친목회칙

제 1 장  총    칙

제 1조(명칭) : 본 회는 사회복지법인 시온요양원 직원친목회 “샬롬회”라 칭한다.

제 2조(목적) : 본 회는 회원 상호간에 친목도모와 법인 발전에 기여함을 목적으로 한다.

제 3조(사업) : 본 회는  년2회 이상 직원 야유회 또는 체육대회 및 직원친목도모를 위한 제반사업을 실시하도록 노력한다.

제 2 장 회    의

제 4조(회의) : 본회의 회의는 정기총회와 임시총회로 구분하여 정기총회는 매년2월에 실시하고 임시총회는 회원수 1/3이상의 요구에 따라 회장이 소집한다.

제 3 장  회    원

제 5조(회원) : 본회의 회원은 법인 직원 및 각 시설의 직원들로 구성한다.

제 6조(자격, 상실) : 본회의 회원은 입사일로부터 회원 자격이 주어지고, 퇴사일로부터 회원 자격이 상실된다.

제 4 장 임    원

제 7조(임원) : 본회의 임원은 회장1인, 총무1인에 한 해 정기총회 때 투표로 정한다.

제 8조(감사) : 감사는 2인으로 하고 정기총회 때 선출한다.

제 9조(임기) : 1.임원의 임기는 1년으로 정하며 총회 출석회원 과반수 이상의 동의시에는 연임할 수 있다.

2. 감사의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다.

제 5 장 재   정

제10조(수입) : 본회의 재정 수입은 회비와 찬조금 및 기타수입으로 충당한다.

제11조(지출) : 본회의 재정지출은 회원의 경조사와 친목행사, 퇴직위로금에 한한다.  단, 회칙외의 지출상황 발생시 출석회원 2/3이상 동의시 지출한다.

가. 회  비

1.  회비는 월 ￦10,000으로 정한다.

2.  친목회비가 부족할 경우 각자 회원에게서 갹출한다.

나. 경조사비 지급 : 아래사항에 대해 건당 이십만원(￦200,000)으로 한다.

1) 본인 - 결혼, 회갑, 사망

2)  부모 - 시댁, 친정, 처가, 본가 양친 모두에게 해당된다.(결혼, 회갑, 사망)

칠순 및  회갑중에 선택 4회까지 해당된다.

3) 자녀 - 결혼, 사망 (￦200,000)

4) 퇴직후 경조사비는 1년이상 근무자에 한해서 1개월내에 해당될 경우 지출한다.

다. 본인 자녀의 돌에는 금반지 1돈으로 한다.

라. 퇴직시

1)  근무경력 산정 기준일은 친목회비를 낸 시점을 산정기준으로 한다.

2)  퇴직시의 퇴직 위로금 지급기준은 아래의 각 호에 따른다.

① 1년 이상 금 1돈(1년에 금1돈씩 증가)

② 10년 이상 금10돈

제12조(보고): 경조사비 지출내역은 총회에서 서면으로 보고한다.

결혼, 회갑등의 행사는 본 회에 15일 이전에 반드시 통보해야 한다.

부    칙

1. 본 회칙은 통과한 날로부터 시행한다.

2. 본 회칙의 미비사항은 통상 관례에 따른다.

경 북 작 은 자 의 집

수신자  내부결재

(경유)

제 목 : 직원 친목회의 건

1. 직원상호간의 친목과 권익을 옹호하며 복리증진에 노력하고, 우리원의 발전에 기여하고자 친목회 조직을 아래와 같이 결의하여 허가를 바라오니, 결제하여 주시기 바랍니다. - 아 래 - 1.사업명 : 경북작은자의집 직원 친목회 조직 2.일 시 : 2007. 01. 15(직원회의) 3.내 용 : 경북작은자의집 직원 친목회 조직에 따른 제반 토의후 의결
총원	참석인원	찬성	반대	비고
11	9	9	2	촉탁의, 근무자 불참
첨 부 : 경북작은자의집 직원 친목회칙 1부. 끝.

★담당자 : 조 윤 태                       사무국장 :                    원장 :

협조자 :

시행 : 작은자2007-004호     (2007. 1. 16 )      접수 :

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